Seguro para Funcionários Temporários e Freelancers
Proteção Completa para Empresas
Segurança, conformidade e tranquilidade na contratação de funcionários temporários, freelancers e profissionais autônomos.
No ambiente de trabalho atual, cada vez mais empresas contratam funcionários temporários, freelancers e profissionais autônomos para atender demandas específicas, projetos sazonais ou serviços especializados. Porém, essa modalidade também pode gerar riscos e responsabilidades que muitas vezes passam despercebidos.
Por isso, contratar um Seguro para Funcionários Temporários e Freelancers é fundamental. Ele garante proteção financeira, respaldo jurídico e segurança para sua empresa e para o profissional durante toda a prestação de serviço.
Cada Demanda é Única. Por Isso Formatamos 4 Tipos de Seguro.
Com mais de 10 anos de experiência na comercialização de seguros para funcionários temporários, freelancers e autônomos, desenvolvemos 4 modelos de seguro, cada um pensado para atender necessidades específicas, níveis diferentes de risco e exigências de cada área de atuação.
Abaixo, você pode conhecer cada um desses produtos e identificar qual deles se encaixa melhor na sua empresa, no tipo de serviço prestado e nas exigências do seu contratante.
Escolha o seguro ideal e garanta segurança, conformidade e tranquilidade para todos os envolvidos.
Seguro 01
R$
10
,00*
por semana / por funcionário
- até R$ 100 Mil de morte acidental*
- até R$ 100 Mil de invalidez por acidente *
- até R$ 10 mil de reembolso de despesas médicas*
- Assistência Funeral e Traslado
- Pagamento via Pix
- Certificado individual
Regras para contratação
- Fatura Mínima de R$ 112,00
- Contratação mínimo de 3 funcionários
- Pode ser contratado por pessoas físicas ou jurídicas.
* As coberturas podem mudar conforme a categoria profissional do segurado.
* Os valores apresentados são apenas uma estimativa e podem sofrer ajustes após a análise de cada seguradora parceira.
Seguro 02
R$
150
,00*
por 6 meses/ por funcionário
- até R$ 100 Mil de morte acidental*
- até R$ 100 Mil de invalidez por acidente *
- até R$ 10 mil de reembolso de despesas médicas*
- Assistência Funeral e Traslado
- Pagamento via Pix
- Certificado individual
Regras para contratação
- Seguro Individual, no nome do trabalhador
- Não precisa ter vínculo
- Mais de 100 Categorias profissionais aceitas
* As coberturas e valores podem mudar conforme a categoria profissional.
* Os valores apresentados são uma estimativa e podem sofrer ajustes após a análise da seguradora parceira.
Seguro 03
R$ 5 ~ R$ 55*
por mês / por funcionário
Seguro destinado Á
- Empresas que precisam atender regras contratuais com capitais mínimos.
- Empresas que precisam atender Convenções Coletivas
- Empresas que participam de licitações ou trabalhar para órgãos do governo
Regras para contratação
- Fatura mínima mensal de R$ 35
- Coberturas de acordo com cada categoria ou exigência contratual
- O cancelamento pode ser feito há qualquer momento com 35 dias de antecedência
- Seguro destinado para funcionários que vão ficar no mínimo 30 dias trabalhando pela empresa
- Pode tirar e colocar funcionários há qualquer momento
- Pagamento posterior, sempre no dia 10 do mês seguinte
- Aceita funcionários CLT, MEIs e Estagiários
- Plataforma moderna de Gestão e acompanhamento do seguro
* Os valores apresentados são uma estimativa e sofrem alterações de acordo com a análise técnica da seguradora parceira
Seguro 04
R$
5
,00*
por dia / por funcionário
- R$ 100 Mil de morte acidental e invalidez por acidente*
- R$ 20 mil de despesas médicas
- 0800 para atendimento emergencial
- Rede referencia de hospitais e clinicas nas principais cidades do Brasil
- Assistência Funeral e Traslado
- Sistema moderno de cadastramento
- Cadastro simplificado no dia.
- Sem carência
Seguro destinado à
- Empresas que contratam funcionários de forma recorrente, por 1, 2 ou mais dias
- Empresas que precisam de agilidade na contratação
- Empresa que contratam funcionários sem vínculo, para eventos e feiras.
- Empresa que realizam viagens com funcionários
Regras para contratação
- Fatura mínima de R$ 200
- Sem mensalidade
- Não precisa ter vínculo
- Necessário análise prévia por parte da seguradora
- Não é aceito para Motoboy e funcionários da construção civil ou assemelhados.
* As coberturas e valores podem mudar conforme a categoria profissional.
* Os valores apresentados são uma estimativa e podem sofrer ajustes após a análise da seguradora parceira.
Principais Diferenciais
Por que escolher a VELSEG para contratar o seguro ideal?
A VELSEG não vende produtos próprios. Nós atuamos exclusivamente na intermediação e corretagem de seguros, conectando você às melhores seguradoras do mercado. Ao longo dos últimos anos, analisamos dezenas de seguradoras e entendemos profundamente o perfil, a agilidade, as coberturas e as particularidades de cada uma delas.
Essa experiência prática nos permitiu identificar quatro formatos de seguros que atendem cerca de 90% das necessidades de empresas, profissionais temporários e freelancers em diversos segmentos. Nosso trabalho é entender a sua demanda, mapear o risco envolvido e indicar a seguradora mais adequada para o seu caso, com a cobertura correta e o melhor custo-benefício.
Com a VELSEG, você contrata o seguro certo, sem complicação, sem burocracia e com a segurança de contar com uma corretora que realmente domina esse tipo de proteção.
perguntas frequentes
Precisa ter contrato de trabalho?
Depende do seguro contratado. O seguro 1, 2 e 4 não precisam de comprovação de vínculo
Eu pago alguma mensalidade?
Somente o seguro 03 e 04 tem cobrança recorrente mensal, mas ambos são fáceis de cancelar.
O pagamento de indenização, é demorado?
Isso depende de cada seguradora e de cada caso. Em média as seguradoras estão fazendo os pagamentos em até 7 dias após o envio completo da documentação.