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| Valor do seguro R$12,63 (Custo por funcionário, por mês) |
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| Coberturas | Valores |
| Morte do Titular do Seguro | R$20.450,57 |
| IPA – Invalidez Permanente por Acidente (total ou parcial) do Titular | R$20.450,57 |
| PAED – Pagamento Antecipado Especial Por Consequência de Doença Profissional Titular | R$20.450,57 |
| Morte do Cônjuge do Titular do Seguro | R$10.225,29 |
| Morte de Filhos do Titular do Seguro | R$5.112,64 |
| Nascimento com Doença Congênita Filhos do Titular do Seguro | R$5.112,64 |
| Auxílio Alimentação (cestas-básicas de 25 kg cada) | 2 cestas |
| Auxilio Funeral | R$3.105,74 |
| Reembolso à Empresa por Rescisão Trabalhista (10%) | R$2.045,00 |
Seguro destinado as empresas pertencentes à Convenção Coletiva De Trabalho assinada entre os sindicatos:
SINDIMIG – Sindicato Da Indústria De Instalações Elétricas, Gás, Hidráulicas E Sanitárias Do Estado De Minas Gerais (CNPJ 25.468.588/0001-33) x SINTICOM/TAP – Sindicato Dos Trabalhadores Nas Indústrias Da Construção E Do Mobiliário De Uberlândia, Triângulo Mineiro E Alto Paranaíba (CNPJ 25.649.294/0001-08).
Vigência da Convenção Coletiva de Trabalho: Janeiro/2017 a Dezembro/2017.
Abrangência: Abadia dos Dourados, Araguari, Araporã, Canápolis, Carneirinho, Centralina Cascalho Rico, Douradoquara, Estrela do Sul, Fronteira, Frutal, Grupiara, Iraí de Minas, Itapagipe, Iturama, Limeira do Oeste, Monte Alegre de Minas, Nova Ponte, Perdizes, Pedrinópolis, Romaria, Santa Juliana, Tupaciguara, União de Minas, Uberlândia e todos respectivos distritos de Minas Gerais.
